Khoa Nguyễn 27/06/2025

Bí mật nào khiến FPT Telecom trở thành “nhà tuyển dụng quốc dân” mà ai cũng muốn đầu quân?

Không chỉ là nơi làm việc, FPT Telecom là nơi mỗi cá nhân được truyền cảm hứng, phát triển toàn diện và tìm thấy hạnh phúc trong hành trình sự nghiệp.
Bí mật nào khiến FPT Telecom trở thành “nhà tuyển dụng quốc dân” mà ai cũng muốn đầu quân?

Nhiều năm nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, sáng tạo cùng phúc lợi tuyệt vời cho nhân viên, FPT Telecom tiếp tục được đề cử tại Stevie Awards 2025 với hạng mục “Employer of the Year – Telecommunications” (Nhà tuyển dụng của năm – Mảng Viễn thông). Vậy điều gì đã tạo nên thành công của FPT Telecom trong chiến lược nhân sự và sức hút trong mắt người lao động?

Môi trường làm việc lý tưởng: Hiện đại – Linh hoạt – Gắn kết

Với gần 10.000 cán bộ nhân viên và hơn 27 năm hoạt động, FPT Telecom không ngừng đầu tư cả về hạ tầng công nghệ lẫn trải nghiệm nhân sự. Các sáng kiến nội bộ như: Happy Workplace, Zenerations, iNghe, CFR, Quy tắc Lãnh đạo Dân chủ… đã góp phần xây dựng môi trường làm việc hiện đại, mở – nơi tiếng nói của mỗi người đều được lắng nghe. Doanh nghiệp còn thường xuyên tổ chức các sân chơi văn hóa – thể thao – nghệ thuật như: Ngày Phụ huynh, CLB nhiếp ảnh, Hội làng, Hội thao, CLB chạy, FPT Vì cộng đồng… tạo nên một đời sống tinh thần phong phú và gắn kết.

Năm 2024, FPT Telecom trở thành đơn vị tiên phong phổ cập AI tới toàn bộ nhân sự qua chương trình “Bình dân AI vụ”. Trung bình mỗi CBNV được đào tạo 85 giờ/năm, tích hợp cùng các nền tảng nội bộ như FoxSkill, AI Mentor, Chang AI, AI Knowledge Explore – tất cả đều do chính FPT Telecom phát triển nhằm cá nhân hoá hành trình học tập và nâng cao năng lực.
1751022091_486119155_1060806466083935_1656314181106717545_n.jpg

Chính sách lương – thưởng – phúc lợi hấp dẫn, rõ ràng

FPT Telecom luôn được biết đến là một trong những doanh nghiệp có phục lợi hàng đầu Việt Nam. Theo đó, thu nhập bình quân giai đoạn 2022–2024 đạt 30,37 triệu đồng/người/tháng, cao gấp 3,8 lần mức trung bình toàn quốc.

Cơ chế lương, thưởng cũng được công khai, minh bạch tại FPT Telecom. Theo đó, 100% cán bộ nhân viên đều được hưởng chính sách chăm sóc sức khỏe FPT Care, khám sức khoẻ định kỳ, hỗ trợ thai sản, học phí, khó khăn đột xuất. Đặc biệt, chương trình hỗ trợ mua nhà – tậu xe với lãi suất từ 4% là một trong những chính sách tiên phong giúp nhân sự ổn định cuộc sống và gắn bó dài lâu. Theo đó, thay vì phải trả toàn bộ lãi suất khi vay ngân hàng, các thành viên FPT Telecom sẽ được hỗ trợ lãi suất 4%/năm với hạn mức vay ngân hàng tối đa 1,5 tỷ đồng khi mua nhà, hoặc lãi suất 6%/năm với khoản vay ngân hàng tối đa 600 triệu đồng khi mua xe ô tô.

Văn hóa “Tôn – Đổi – Đồng – Chí – Gương – Sáng”: Nền tảng khác biệt

Tại FPT Telecom, văn hóa doanh nghiệp là giá trị cốt lõi tạo nên sự phát triển bền vững:

  • Tôn trọng: mọi cá nhân đều có quyền được nói thẳng, được lắng nghe, được là chính mình.
  • Đổi mới: khuyến khích sáng tạo, học hỏi không ngừng để phá vỡ lối mòn.
  • Đồng đội: gắn bó, sẻ chia, đồng hành hướng đến thành công chung.
  • Với đội ngũ quản lý, bộ giá trị “Chí – Gương – Sáng” được đặt lên hàng đầu:
  • Chí công: công bằng, minh bạch, không thiên vị và luôn vì mục tiêu chung của tổ chức.
  • Gương mẫu: lan tỏa hành vi chuẩn mực, luôn là tấm gương tuân thủ quy định, chính sách của công ty.
  • Sáng suốt: có tầm nhìn dài hạn, quyết đoán trong hành động, xây dựng tiền đề vững chắc dễ dẫn dắt, hỗ trợ nhân tài.
Đây chính là nền tảng tạo nên một FPT Telecom nơi mỗi người không chỉ phát triển chuyên môn, mà còn trưởng thành về nhân cách.

1751022100_486540120_1063295219168393_8695567096235807731_n.jpg

FPT Telecom cũng đã xuất sắc nhận được nhiều giải thưởng danh giá như: “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Viễn thông” 2023, Top 2 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp lớn (CareerViet), cùng Tập đoàn FPT được chứng nhận Great Place to Work® toàn cầu và lọt Top 10 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam (Anphabe) và nhiều giải thưởng nhân sự khác.

Trong năm 2025, FPT Telecom tiếp tục được đề cử tại Stevie Awards 2025 với hạng mục “Employer of the Year – Telecommunications”. Hiện tại, cổng bình chọn cho chỉ còn 14 ngày. Đây chính là đường đua toàn cầu để tìm ra những môi trường làm việc truyền cảm hứng nhất thế giới.

Để bình chọn cho FPT Telecom, bạn đọc có thể làm theo các bước sau:
Thời gian bình chọn kéo dài đến 10h59 sáng ngày 11/7 (giờ Việt Nam). Mỗi lượt bình chọn của bạn không chỉ là sự ủng hộ dành cho FPT Telecom, mà còn là sự khẳng định với cộng đồng quốc tế rằng: Việt Nam có thể xây dựng một môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, hạnh phúc, sáng tạo và bền vững.

Nội dung bài viết
Bài viết liên quan
Đã copy thành công!
FptTelecom
Live Chat
19006600
back-to-top